Tuchtrecht, benoemingen en afzetting

Onder de tuchtregeling verstaat men de sanctiebevoegdheid waarover de leiders van een bepaalde maatschappelijke groep beschikken om leden van die groep te bestraffen die inbreuken hebben begaan op de verplichtingen die zij hebben precies wegens lidmaatschap van die groep.

Artemisia Gentileschi: Suzanna e i vecchioni (eerder ontucht )

Verschillende professionele beroepen hebben dan ook een eigen tuchtrechtsysteem, zoals bijvoorbeeld advocaten, notarissen, geneesheren, ambtenaren, …

Het tuchtrecht heeft voornamelijk tot doel wanpraktijken te voorkomen en, als er zich toch incidenten voordoen, deze te bestraffen. De sancties gekoppeld aan het tuchtrecht kunnen gaan van zeer licht (vb. berisping) tot zeer zwaar (vb. verbod uitoefenen beroep).

Een zeer uitgebreide rechtspraak is ontstaan bij de Raad Van State die toezicht houdt over deze aangelegenheden (na eerst de eventueel bestaande interne beroepsregeling te hebben doorlopen). Door deze Raad wordt zeer nauwlettend toegezien of de beslissingen wel afdoende gemotiveerd zijn, of niet onredelijk zijn, in het algemeen of ze voldoende in overeenstemming zijn met de beginselen van behoorlijk bestuur.

Verder is het zo dat in het ambtenarenrecht de overheid, bij de benoemingen van ambtenaren, ook zeer zorgvuldig te werk moet gaan. De overheid dient alle ‘titels en verdiensten’ van de kandidaten te vergelijken, waarna zij op grond van wettige motieven een keuze moet maken. Hetzelfde geldt dus voor andere beslissingen in het ambtenarenrecht zoals bijvoorbeeld de afzetting of de schorsing. Indien bepaalde beginselen en/of formaliteiten niet worden gerespecteerd is de genomen beslissing aanvechtbaar.

Deze regelgevingen vormen een rechtssysteem op zichzelf met verscheidene afwijkende rechtsregels. De kennis van de verscheidene regelgevingen kunnen van belang zijn bij eventuele problemen.

Het is dus zeker nuttig om met betrekking tot deze materie juridische inlichtingen in te winnen.